Skip to main content

Vacatures

Pedagogisch medewerker M/V

Ben je spontaan, creatief, flexibel en werk je graag met kinderen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Trema Kinderopvang biedt kinderopvang voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes Altena en Geertruidenberg.

We zoeken een topper:

  • Met een afgeronde MBO-opleiding gericht op de kinderopvang.
    Of een andere geschikte opleiding; bv  op het gebied van Sport, Kunst en/of Cultuur.  Doe de diploma check:
    https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang
  • Die enthousiast is en graag met kinderen van 0 tot 13 jaar werkt
  • Die een goede relatie kan opbouwen met de kinderen en hun ouders
  • Die spontaan, creatief, collegiaal en flexibel is
  • Die bij voorkeur in het bezit is van een rijbewijs én auto
  • In het bezit is van een relevant diploma volgende de CAO Kinderopvang

Wij bieden:

  • Een afwisselende baan met veel uitdaging en een prettige werksfeer in een professionele kinderopvangorganisatie uren zullen in afstemming bekeken worden.
  • Salarisschaal 6, conform de CAO Kinderopvang en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Een contract, uren en dagen naar wens binnen de mogelijkheden van de organisatie.
  • Aanstelling in eerste instantie op tijdelijke basis, na gebleken geschiktheid behoort contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden
  • Veel uitdaging en een prettige werksfeer

Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Neem dan contact op hieronder!  Wellicht tot snel?

Pedagogisch Medewerker Wijk en Aalburg

Circa 6 uur per week in de schoolweken, meer uren mogelijk in combinatie met andere locaties.

TremaKids is een maatschappelijke organisatie die actief is in de kinderopvang, een sector die volop in ontwikkeling is. TremaKids is een organisatie die ambitieus is om een volgende stap te maken in haar professionalisering én door wil groeien. Op dit moment bieden wij kinderopvang voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes Altena en Geertruidenberg. Verspreid over deze gemeentes hebben wij in totaal 14 locaties en zijn er ruim 140 medewerkers in dienst.

Voor onze locatie Kerkverreweide in Wijk & Aalburg zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor de christelijke voorschool. Je werkt samen met een collega en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen op deze locatie.

We zoeken iemand:
• Die voldoet aan de opleidingseisen voor een pedagogisch medewerker
• Die in het bezit is van een VVE diploma, of bereid is deze te behalen
• Die in het bezit is van taalniveau 3F, of bereid is deze te behalen
• Die enthousiast is en graag met kinderen van 2 tot 4 jaar werkt
• Die een goede relatie kan opbouwen met de kinderen en ouders
• Die spontaan, creatief, collegiaal en flexibel is
• Die beschikbaar is woensdag en om de week op woensdag of vrijdag. Meer uren zijn zeker bespreekbaar
• Die respect heeft voor de christelijke identiteit en hier mede vorm aan wil geven

Wat bieden wij?
• Een afwisselende baan met veel uitdaging en een prettige werksfeer in een professionele kinderopvangorganisatie.
• Salarisschaal 6 conform de CAO Kinderopvang
• Veel uitdaging en een prettige werksfeer met fijne en betrokken collega’s


Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Neem dan voor 25 februari 2024 contact op met personeelszaken via 0183-733215 of personeelszaken@tremakids.nl

Regiomanager

Wil jij werken in een organisatie waar je impact maakt op de
toekomst van kinderen?

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling en
gezonde kinderopvang in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling,
kansengelijkheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals
samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten.


De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling en professionalisering.
We zoeken een collega die het een uitdaging vindt om zich hier voor in te zetten. Iemand die
met plezier onze nieuwe strategie “Jij bent welkom!’ werkelijkheid laat worden. Een
Regiomanager met vernieuwende ideeën en die kansen creëert om samen verder te groeien.


Wat ga je doen als Regiomanager?
Als Regiomanager begeleid je meewerkend locatiehoofden in de ontwikkeling van hun
leiderschap en stuur je op het realiseren van de locatiedoelen. Kwaliteit is ons leidend
principe, een belangrijk doel is daarom (continue) kwaliteitsverbetering. Altijd vanuit het
perspectief van kinderen. Voor jou is het vanzelfsprekend dat dit hand in hand gaat met het
werkgeluk, de professionaliteit en de inzetbaarheid van de medewerkers. Daarbij
bewaak je dat de financiële doelstellingen worden gerealiseerd. Zodat we ons
missie, ‘impact maken op de toekomst van kinderen’, waar kunnen blijven maken.
Je initieert en benut groeikansen en nieuwe regionale samenwerkingsverbanden
waarbij het kind centraal staat. Vanuit jouw leiderschap stimuleer je de
samenwerking en het leren tussen de locaties. Jij hebt het overzicht over jouw
locaties en bent dan ook verantwoordelijk voor een optimale personele inzet over
de locaties heen. Ook de onderhoudsplanning van de gebouwen bewaak je.
Altijd in samenwerking met je collega’s. Als lid van het managementteam oefen je invloed
uit op de strategie, cultuur en het beleid van TremaKids.


Wat verwachten we van je?
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, en een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt van de ontwikkelingen binnen de sector of kan deze snel eigen maken.
• Je hebt kennis van de bredere sociale kaart, zoals jeugdzorg, onderwijs, welzijn of
kan deze snel eigen maken.
• Je hebt ruime management ervaring en ervaring met veranderprocessen.
• Ondernemerschap met financieel inzicht.
• Samenwerkingsgericht en inspirerend.
• Je hebt executiekracht wanneer nodig.
• Je onderschrijft de principes van ‘waarderend onderzoeken’ en ‘dienend leiderschap’.
Wat mag jij van ons verwachten?
• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de toekomst
van kinderen, dus zinvol werk.
• Je krijgt veel ruimte om je kennis en ervaring in te brengen om de gewenste
professionalisering mee vorm te geven.
• Opleidingsmogelijkheden en een programma voor leiderschapsontwikkeling.
• Veel afwisseling en uitdaging.
• Enthousiaste collega’s en een prettige en informele werksfeer.
• Cao kinderopvang, schaal 11, dat betekent een maandsalaris, afhankelijk van kennis
en ervaring, tussen de € 4.040,- en € 5.596,-
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding.
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.
• Je mag zelf kiezen of je een contract wilt voor 28, 32 of 36 uur, belangrijker vinden
we dat je bereikbaar en flexibel bent. Natuurlijk rekening houdend met jouw balans.


Heb je interesse in deze mooie functie? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 19 februari as naar
personeelszaken@tremakids.nl. Je kunt hier ook het meer uitgebreide functieprofiel
opvragen. Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Natasja Feijen,
directeur/bestuurder via 06-52635311 of natasja.feijen@tremakids.nl


De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 26 februari as. Het is fijn als je
hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.


Tenslotte, acquisitie vanuit bureaus is niet nodig, wij hebben hiervoor al
samenwerkingspartners

Vacatures

Pedagogisch medewerker M/V

Ben je spontaan, creatief, flexibel en werk je graag met kinderen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Trema Kinderopvang biedt kinderopvang voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes Altena en Geertruidenberg.

We zoeken een topper:

  • Met een afgeronde MBO-opleiding gericht op de kinderopvang.
    Of een andere geschikte opleiding; bv  op het gebied van Sport, Kunst en/of Cultuur.  Doe de diploma check:
    https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang
  • Die enthousiast is en graag met kinderen van 0 tot 13 jaar werkt
  • Die een goede relatie kan opbouwen met de kinderen en hun ouders
  • Die spontaan, creatief, collegiaal en flexibel is
  • Die bij voorkeur in het bezit is van een rijbewijs én auto
  • In het bezit is van een relevant diploma volgende de CAO Kinderopvang

Wij bieden:

  • Een afwisselende baan met veel uitdaging en een prettige werksfeer in een professionele kinderopvangorganisatie uren zullen in afstemming bekeken worden.
  • Salarisschaal 6, conform de CAO Kinderopvang en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Een contract, uren en dagen naar wens binnen de mogelijkheden van de organisatie.
  • Aanstelling in eerste instantie op tijdelijke basis, na gebleken geschiktheid behoort contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden
  • Veel uitdaging en een prettige werksfeer

Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Neem dan contact op hieronder!  Wellicht tot snel?

Pedagogisch medewerker Wijk en Aalburg

Circa 6 uur per week in de schoolweken, meer uren mogelijk in combinatie met andere locaties.

TremaKids is een maatschappelijke organisatie die actief is in de kinderopvang, een sector die volop in ontwikkeling is. TremaKids is een organisatie die ambitieus is om een volgende stap te maken in haar professionalisering én door wil groeien. Op dit moment bieden wij kinderopvang voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes Altena en Geertruidenberg. Verspreid over deze gemeentes hebben wij in totaal 14 locaties en zijn er ruim 140 medewerkers in dienst.

Voor onze locatie Kerkverreweide in Wijk & Aalburg zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor de christelijke voorschool. Je werkt samen met een collega en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen op deze locatie.

We zoeken iemand:
• Die voldoet aan de opleidingseisen voor een pedagogisch medewerker
• Die in het bezit is van een VVE diploma, of bereid is deze te behalen
• Die in het bezit is van taalniveau 3F, of bereid is deze te behalen
• Die enthousiast is en graag met kinderen van 2 tot 4 jaar werkt
• Die een goede relatie kan opbouwen met de kinderen en ouders
• Die spontaan, creatief, collegiaal en flexibel is
• Die beschikbaar is woensdag en om de week op woensdag of vrijdag. Meer uren zijn zeker bespreekbaar
• Die respect heeft voor de christelijke identiteit en hier mede vorm aan wil geven

Wat bieden wij?
• Een afwisselende baan met veel uitdaging en een prettige werksfeer in een professionele kinderopvangorganisatie.
• Salarisschaal 6 conform de CAO Kinderopvang
• Veel uitdaging en een prettige werksfeer met fijne en betrokken collega’s


Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Neem dan voor 25 februari 2024 contact op met personeelszaken via 0183-733215 of personeelszaken@tremakids.nl

Regiomanager

Wil jij werken in een organisatie waar je impact maakt op de
toekomst van kinderen?

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling en
gezonde kinderopvang in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling,
kansengelijkheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals
samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten.


De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling en professionalisering.
We zoeken een collega die het een uitdaging vindt om zich hier voor in te zetten. Iemand die
met plezier onze nieuwe strategie “Jij bent welkom!’ werkelijkheid laat worden. Een
Regiomanager met vernieuwende ideeën en die kansen creëert om samen verder te groeien.


Wat ga je doen als Regiomanager?
Als Regiomanager begeleid je meewerkend locatiehoofden in de ontwikkeling van hun
leiderschap en stuur je op het realiseren van de locatiedoelen. Kwaliteit is ons leidend
principe, een belangrijk doel is daarom (continue) kwaliteitsverbetering. Altijd vanuit het
perspectief van kinderen. Voor jou is het vanzelfsprekend dat dit hand in hand gaat met het
werkgeluk, de professionaliteit en de inzetbaarheid van de medewerkers. Daarbij
bewaak je dat de financiële doelstellingen worden gerealiseerd. Zodat we ons
missie, ‘impact maken op de toekomst van kinderen’, waar kunnen blijven maken.
Je initieert en benut groeikansen en nieuwe regionale samenwerkingsverbanden
waarbij het kind centraal staat. Vanuit jouw leiderschap stimuleer je de
samenwerking en het leren tussen de locaties. Jij hebt het overzicht over jouw
locaties en bent dan ook verantwoordelijk voor een optimale personele inzet over
de locaties heen. Ook de onderhoudsplanning van de gebouwen bewaak je.
Altijd in samenwerking met je collega’s. Als lid van het managementteam oefen je invloed
uit op de strategie, cultuur en het beleid van TremaKids.


Wat verwachten we van je?
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, en een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt van de ontwikkelingen binnen de sector of kan deze snel eigen maken.
• Je hebt kennis van de bredere sociale kaart, zoals jeugdzorg, onderwijs, welzijn of
kan deze snel eigen maken.
• Je hebt ruime management ervaring en ervaring met veranderprocessen.
• Ondernemerschap met financieel inzicht.
• Samenwerkingsgericht en inspirerend.
• Je hebt executiekracht wanneer nodig.
• Je onderschrijft de principes van ‘waarderend onderzoeken’ en ‘dienend leiderschap’.
Wat mag jij van ons verwachten?
• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de toekomst
van kinderen, dus zinvol werk.
• Je krijgt veel ruimte om je kennis en ervaring in te brengen om de gewenste
professionalisering mee vorm te geven.
• Opleidingsmogelijkheden en een programma voor leiderschapsontwikkeling.
• Veel afwisseling en uitdaging.
• Enthousiaste collega’s en een prettige en informele werksfeer.
• Cao kinderopvang, schaal 11, dat betekent een maandsalaris, afhankelijk van kennis
en ervaring, tussen de € 4.040,- en € 5.596,-
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding.
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.
• Je mag zelf kiezen of je een contract wilt voor 28, 32 of 36 uur, belangrijker vinden
we dat je bereikbaar en flexibel bent. Natuurlijk rekening houdend met jouw balans.


Heb je interesse in deze mooie functie? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 19 februari as naar
personeelszaken@tremakids.nl. Je kunt hier ook het meer uitgebreide functieprofiel
opvragen. Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Natasja Feijen,
directeur/bestuurder via 06-52635311 of natasja.feijen@tremakids.nl


De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 26 februari as. Het is fijn als je
hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.


Tenslotte, acquisitie vanuit bureaus is niet nodig, wij hebben hiervoor al
samenwerkingspartners