Wil jij werken in een organisatie waar je impact maakt op de toekomst van kinderen? Wil je graag werken en leren combineren?

Wij hebben de volgende vacature:

Pedagogisch Medewerker – BBL opleiding MBO-4

vacature voor 24 uur

TremaKids is een maatschappelijke organisatie die actief is in de kinderopvang en op het gebied van kindontwikkeling. Het is een sector die volop in ontwikkeling is. Op dit moment bieden wij kinderdagverblijf, voorschool en buitenschoolse opvang aan voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes Altena en Geertruidenberg. Verspreid over deze gemeentes hebben wij in totaal 13 locaties en zijn er ruim 140 medewerkers in dienst.

Wil jij je verder ontwikkelen naar gespecialiseerd pedagogisch medewerker? Dan hebben wij dé kans voor jou! Bij TremaKids bieden wij je een opleidingstraject van 1 tot 1,5 jaar tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. Daarnaast bieden we je een werkplek op één van onze locaties voor 24 uur in de week, samen kijken we welke het best bij je past!

Het opleidingstraject start op donderdag 12 september en vindt wekelijk plaats op donderdagavond van 17:30 tot 21:30 uur op ons kantoor in Nieuwendijk.

Dit ga jij doen:

Je gaat één avond in de week naar school, gewoon op ons kantoor in Nieuwendijk. Daarnaast werkt je drie dagen op de groep op één van onze mooie locaties. Je krijgt hier de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je werkt zelfstandig als volwaardig medewerker op de groep, waar je samen met je collega’s het beste uit de dag weet te halen!

Wat bieden wij?

• Een opleidingstraject van 1 tot 1,5 jaar (incl. boekengeld) via Variva op kantoor in Nieuwendijk. De lestijd (1 avond in de week) en de zelfstudie vindt plaats in eigen tijd.
• Een afwisselende baan met veel uitdaging en een prettige werksfeer in een professionele kinderopvangorganisatie.
• Salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (€2.539 – €3.489 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw ervaring.
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding.
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.

Jij bent:

• In het bezit van een mbo diploma richting pedagogisch medewerker, sport en bewegen of social work.
• Én je wil je verder ontwikkelen naar gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4.
• Beschikbaar per september 2024.
• Flexibel, enthousiast en betrouwbaar.
• Dol op kinderen en werkt graag met kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
• Een echte doorpakker met een leergierige houding. Je maakt de gemotiveerde keuze om dit uitdagende traject samen aan te gaan!

Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Reageren kan tot uiterlijk 16 augustus 2024 via personeelszaken@tremakids.nl. De gesprekken vinden plaats op 19 en 20 augustus. Past dit niet? Dan vinden we een oplossing!

Wil jij werken in een organisatie waar je impact maakt op de toekomst van kinderen? Ben je nu werkzaam in de horeca, detail, zorg, techniek of administratie en droom jij van een baan waarbij je met kinderen werkt?

Wij hebben de volgende vacature:

Pedagogisch Medewerker in opleiding

vacature voor 24 uur

TremaKids is een maatschappelijke organisatie die actief is in de kinderopvang en op het gebied van kindontwikkeling. Het is een sector die volop in ontwikkeling is. Op dit moment bieden wij kinderdagverblijf, voorschool en buitenschoolse opvang aan voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes Altena en Geertruidenberg. Verspreid over deze gemeentes hebben wij in totaal 13 locaties en zijn er ruim 140 medewerkers in dienst.

Wil jij graag met kinderen werken maar heb je niet de juiste opleiding? Is het tijd voor een nieuwe stap in je loopbaan of wil je opnieuw de arbeidsmarkt op gaan? Dan hebben wij dé kans voor jou! Bij TremaKids bieden wij je een opleidingstraject van 1 tot 1,5 jaar tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. Daarnaast bieden we je een werkplek voor 24 uur in de week, samen kijken we welke locatie het best bij je past!

Het opleidingstraject start op donderdag 12 september as en vindt tijdens schoolweken wekelijk plaats op donderdagavond van 17:30 tot 21:30 uur.

Wat houdt het in?

Je gaat één avond in de week naar school, gewoon op ons kantoor in Nieuwendijk. Daarnaast werkt je drie dagen op de groep met kinderen. Je krijgt hier de kans om het geleerde meteen in de praktijk toe te passen en je kennis verder te vergroten. Vanaf dag één ga je, samen met je collega’s, het beste uit de ontwikkeling van kinderen halen!

Wat bieden wij?

• Een opleidingstraject van 1 tot 1,5 jaar (incl. boekengeld) via Variva op kantoor in Nieuwendijk. De lestijd (1 avond in de week op donderdag) en de zelfstudie vindt plaats in eigen tijd.
• Een afwisselende baan met veel uitdaging en een prettige werksfeer in een professionele kinderopvangorganisatie.
• Salaris conform cao Kinderopvang, schaal 3 (€2.246- €2.802 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) tot en met schaal 6 (€2.539 – €3.489 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw vooropleiding.
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding.
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.

Wat vragen we aan jou?

• Beschikbaar per september 2024.
• Minimaal werk- en denkniveau MBO-2/3.
• Flexibel, enthousiast en betrouwbaar.
• Dol op kinderen en werkt graag met kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
• Een echte doorzetter met een leergierige houding. Je maakt de gemotiveerde keuze om dit uitdagende traject samen aan te gaan!

Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Reageren kan tot uiterlijk 16 augustus 2024 via personeelszaken@tremakids.nl. De gesprekken vinden plaats op 19 en 20 augustus. Past dit niet? Dan vinden we een oplossing!

Wil jij impact maken op de toekomst van kinderen?

Wij hebben de volgende vacature (20 – 24 uur per week):

MEEWERKEND LOCATIEHOOFD

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling en
gezonde kinderopvang in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling,
kansengelijkheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals
samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten.
De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling en professionalisering.
We zoeken een collega die het een uitdaging vindt om zich hier voor in te zetten. Iemand die
met plezier onze nieuwe strategie “Jij bent welkom!’ werkelijkheid laat worden.

Wat ga je doen als Meewerkend Locatiehoofd?
Je bent de leidinggevende en het gezicht van de locatie. Jij kent alle kinderen, medewerkers,
ouders en vrijwilligers. Onze kernwaarden ‘inspirerend, samen en professioneel’ draag je uit.
Je gaat ‘al doende’ leidinggeven, wat betekent dat je deels op de groepen mee werkt en
coaching ‘on the job’ geeft. Afhankelijk van de locatie en het aantal contracturen dat je hebt,
wisselt dit tussen de 30% en 70%. Je bent daarin flexibel en draagt hierdoor bij aan een
optimale personele inzet en de rust op de locatie.
Je stimuleert en faciliteert het vakmanschap, de samenwerking, het
eigenaarschap van je team. Een open dialoog en continu leren en verbeteren is
voor jou vanzelfsprekend en laat je zien in voorbeeldgedrag. Als leidinggevende
voer je de selectie-gesprekken, introductiegesprekken, verzuimgesprekken en
jaargesprekken. Je zorgt dat de dagelijkse kwaliteits- en financiële doelen van
jouw locatie worden behaald. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het voldoen
aan de wettelijke- en veiligheidseisen. Je hebt overleg met de lokale oudercommissie, en
bent nieuwgierig om te ontdekken waar de verbeterkansen liggen voor jouw locatie. Ook
zorg je ervoor dat de organisatorische en facilitaire werkzaamheden van de locatie zo
efficiënt mogelijk worden uitgevoerd. Je kunt altijd terugvallen op jouw leidinggevende, de
regiomanager. Samen met de regiomanager onderhoudt je de contacten met de directeuren van de scholen en andere relevante samenwerkingspartners zoals de GGD.

Wat verwachten we van je?
• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding op het gebied van pedagogiek
• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Inspirerend, samenwerkingsgericht en professioneel
• Leidinggevende en coachende vaardigheden
• Financieel bewust, klantgericht, organisatiesensitief en proactief
• Flexibel en met regelmaat opstart- of sluitdiensten willen draaien
• Bereidheid om 4 dagen (bij een contract van 24 uur) beschikbaar te zijn, rekening houdend met jouw balans en thuissituatie.

Wat mag jij van ons verwachten?
• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de toekomst
van kinderen, dus zinvol werk
• Je krijgt veel ruimte om mee te denken en de professionalisering mee vorm te geven
• Opleidingsmogelijkheden waaronder een leiderschapsontwikkelingstraject
• Veel afwisseling en uitdaging
• Enthousiaste collega’s en een prettige en informele werksfeer
• Een maandsalaris in schaal 8 CAO kinderopvang, bij vervullen functie op
seniorniveau schaal 9.
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.

Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV voor naar personeelszaken@tremakids.nl. Je kunt hier ook het meer uitgebreide functieprofiel
opvragen. Wil je meer informatie? Daarvoor kun je ook contact opnemen met Petra Anemaat, Manager Mens & Organisatie of Natasja Feijen, directeur/ bestuurder.

Jij bent welkom!

Wil jij impact maken op de toekomst van kinderen?

Voor onze locaties die werken vanuit een christelijke en gereformeerde identiteit, zijn wij opzoek naar een:

MEEWERKEND LOCATIEHOOFD (24 uur)

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling en
gezonde kinderopvang in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling,
kansengelijkheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals
samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten.
De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling en professionalisering.
We zoeken een collega die het een uitdaging vindt om zich hier voor in te zetten. Iemand die
met plezier onze nieuwe strategie “Jij bent welkom!’ werkelijkheid laat worden.

Wat ga je doen als Meewerkend Locatiehoofd?
Je bent de leidinggevende en het gezicht van de locatie. Jij kent alle kinderen, medewerkers, ouders en vrijwilligers. Onze kernwaarden ‘inspirerend, samen en professioneel’ draag je uit. Je gaat ‘al doende’ leidinggeven, wat betekent dat je deels op de groepen mee werkt en coaching ‘on the job’ geeft. Afhankelijk van de locatie en het aantal contracturen dat je hebt, wisselt dit tussen de 30% en 70%. Je bent daarin flexibel en draagt hierdoor bij aan een
optimale personele inzet en de rust op de locatie.
Je stimuleert en faciliteert het vakmanschap, de samenwerking, het eigenaarschap van je team. Een open dialoog en continu leren en verbeteren is voor jou vanzelfsprekend en laat je zien in voorbeeldgedrag. Als leidinggevende voer je de selectie-gesprekken, introductiegesprekken, verzuimgesprekken en jaargesprekken. Je zorgt dat de dagelijkse kwaliteits- en financiële doelen van
jouw locatie worden behaald. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het voldoen aan de wettelijke- en veiligheidseisen. Je hebt overleg met de lokale oudercommissie, en bent nieuwgierig om te ontdekken waar de verbeterkansen liggen voor jouw locatie. Ook zorg je ervoor dat de organisatorische en facilitaire werkzaamheden van de locatie zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd. Je kunt altijd terugvallen op jouw leidinggevende, de regiomanager. Samen met de regiomanager onderhoudt je de contacten met de directeuren van de scholen en andere relevante samenwerkingspartners zoals de GGD.

Wat verwachten we van je?

• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding op het gebied van pedagogiek
• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Inspirerend, samenwerkingsgericht en professioneel
• Leidinggevende en coachende vaardigheden
• Financieel bewust, klantgericht, organisatiesensitief en proactief
• Flexibel en met regelmaat opstart- of sluitdiensten willen draaien
• Bereidheid om 4 dagen (bij een contract van 24 uur) beschikbaar te zijn, rekening houdend met jouw balans en thuissituatie.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de toekomst
  van kinderen, dus zinvol werk
• Je krijgt veel ruimte om mee te denken en de professionalisering mee vorm te geven
• Opleidingsmogelijkheden waaronder een leiderschapsontwikkelingstraject
• Veel afwisseling en uitdaging
• Enthousiaste collega’s en een prettige en informele werksfeer
• Een maandsalaris in schaal 8 CAO kinderopvang, bij vervullen functie op
  seniorniveau schaal 9.
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.

Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV voor naar personeelszaken@tremakids.nl. Je kunt hier ook het meer uitgebreide functieprofiel
opvragen. Wil je meer informatie? Daarvoor kun je ook contact opnemen met Petra Anemaat, Manager Mens & Organisatie of Natasja Feijen, directeur/ bestuurder.

Jij bent welkom!

Wil jij werken in een organisatie waar je impact maakt op de toekomst van kinderen?

Wij hebben de volgende vacature:

PEDAGOGISCH MEDEWERKER FLEX 

Dagen en uren bespreekbaar op verschillende locaties

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling en
gezonde kinderopvang in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling,
kansengelijkheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals
samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten.
De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling en professionalisering.
Op dit moment bieden wij kinderopvang voor kinderen tussen 0 en 13 jaar in de gemeentes
Altena en Geertruidenberg. Verspreid over deze gemeentes hebben wij in totaal 14 locaties.

Voor diverse locaties zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers op flexbasis. Je werkt samen met collega’s en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van
een groep kinderen op onze locaties.

We zoeken iemand:
• Die voldoet aan de opleidingseisen voor een pedagogisch medewerker. Heb je
een opleiding bijvoorbeeld op het gebied van Sport, Kunst en Cultuur nodigen wij
je uit om te solliciteren. Voor de diplomacheck kijk op www.kinderopvangwerkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
• Die in het bezit is van taalniveau 3F, of bereid is deze te behalen
• Die enthousiast is en graag met kinderen van 0 tot 13 jaar werkt
• Die een goede relatie kan opbouwen met de kinderen en ouders
• Die spontaan, creatief, collegiaal en flexibel is
• Die bij voorkeur in bezit is van rijbewijs én auto

Wat bieden wij?
• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de
toekomst van kinderen, dus zinvol werk
• Enthousiaste collega’s en een prettige en informele werksfeer
• Een contract, uren en dagen naar wens binnen de mogelijkheden van de organisatie
• Een maandsalaris in schaal 6 CAO Kinderopvang,
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.

Is deze vacature echt iets voor jou of wil je meer weten? Neem dan contact op met personeelszaken via 0183-733215 of personeelszaken@tremakids.nl.